特殊工时制度
发布时间:2015-12-07   资料来源:   责任编辑:边世娥
内容 企业因生产特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法
相关法律法规 根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》
许可条件
申请资料 企业关于申请实行非标准工作制的报告、填报非标准工作制审批表
办理程序 企业申请——劳动保障行政部门受理——实地考察——研究审批
办理部门 县劳保局
办理时限 15个工作日完成
法律效力 1、《劳动法》第38条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”,同时本法第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”。

2、《劳动法》第44条第(一)项规定:“安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”。

3、《劳动法》规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”,第38条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。

4、《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”。

上一条:就失业证办理流程 下一条:享受政府特殊津贴专家的推荐、评选


      

bet365网上网投办公室主办  志丹县信息化办公室承办

电话:0911-6625188  网站标识码:6106250020

ICP备案号:陕ICP备13008539号陕公网安备 61062502000009号

志丹县社会事业大楼307室